Membangun sinergi di lingkungan kerja institusi pendidikan, tidak mutlak harus bergantung kepada garis komando struktural yang bersifat formal. Sinergi juga bisa dibangun melalui kegiatan informal yang bisa menumbuhkan kedekatan secara personal antar karyawan.
Salah satunya melalui kegiatan outbond. Bukan hanya menjadi media refreshing bagi karyawan, outbond juga memberikan peran efektif meningkatkan sinergi yang sudah terbagun di lingkungan kerja. Makna ini pula yang menjadi dasar bagi STIKES Bethesda Yakkum mengadakan outbond di Banyusumilir pada tanggal 20 Agustus lalu.
Outbond diikuti hampir seluruh karyawan mulai dari pimpinan hingga bawahan. Layaknya satu keluarga, seluruh peserta berbaur menjadi satu. Masing-masing menanggalkan gelar dan jabatan. Nyaris tidak ada jarak antara satu dengan yang lain, meski di dunia kerja mereka punya posisi dan tugas berbeda. Seluruh peserta fokus menyelesaikan kegiatan yang menuntut sebuah kerjasama tim yang solid. Mereka berusaha membangun sebuah nilai kebersamaan dan kekeluargaan untuk menyelesaikan tantangan dalam setiap permainan.
Menurut Kabid Administrasi dan Ur. Personalia, Endang Wahyuningsih, bagi STIKES Bethesda outbond bukan hanya sekedar agenda formalitas untuk melepas kepenatan. Kegiatan informal semacam ini justru punya makna dan peran penting di dunia kerja. Nilai kebersamaan dan persaudaraan yang terbangun, mampu menjadi pilar untuk meningkatkan sinergisme di lingkungan kerja.
“Dari tahun ke tahun sinergisme di STIKES Bethesda menunjukkan progres yang positif. Kami memiliki kedekatan personal dan rasa kebersamaan yang kuat. Sinergisme yang sehat kita bangun salah satunya melalui kegiatan outbond. Kegiatan ini menjadi media yang memberi ruang bagi kami untuk mempererat nilai persaudaraan,” jelas Endang Wahyuninigsih, SE, MM.
Dijelaskan pula, outbond juga bertujuan untuk merefresh semangat kinerja karyawan. Biasanya kegiatan ini dilaksanakan di awal tahun ajaran baru. Alasannya, awal tahun ajaran baru selalu akan mendatangakan tantangan baru. Tantangan baru tidak bisa dihindari karena merupakan implikasi dari proses peningkatan mutu pendidikan di STIKES Bethesda. Sudah barang tentu untuk menjawab tantangan itu diperlukan semangat dan tanggung jawab besar dari seluruh karyawan.